Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Čteč místnosti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Čteče místnosti, který bude schopen efektivně analyzovat a interpretovat neverbální komunikaci, atmosféru a mezilidské vztahy v různých prostředích. Tato role je klíčová pro organizace, které se snaží zlepšit týmovou spolupráci, zákaznický servis nebo efektivitu komunikace. Čteč místnosti je odborník, který dokáže rychle vyhodnotit náladu, napětí nebo dynamiku mezi jednotlivci nebo skupinami a poskytovat doporučení pro zlepšení interakcí.
Úspěšný kandidát bude mít silné pozorovací schopnosti, empatii a schopnost číst řeč těla, tón hlasu a další neverbální signály. Tato pozice vyžaduje vysokou míru diskrétnosti, profesionality a schopnosti pracovat v různorodých prostředích – od firemních porad přes zákaznické interakce až po veřejné události.
Čteč místnosti bude spolupracovat s týmy lidských zdrojů, vedením, školiteli nebo konzultanty, aby pomohl identifikovat potenciální problémy v komunikaci, konflikty nebo příležitosti ke zlepšení týmové dynamiky. Může být také zapojen do školení zaměstnanců v oblasti emoční inteligence, aktivního naslouchání a neverbální komunikace.
Tato role je ideální pro jednotlivce se zkušenostmi v oblasti psychologie, komunikace, koučinku nebo poradenství. Znalost kulturních rozdílů a schopnost přizpůsobit se různým sociálním kontextům je velkou výhodou.
Čteč místnosti může být nasazen i v prostředí zákaznického servisu, kde pomáhá zlepšit interakce se zákazníky, nebo v oblasti školení a rozvoje, kde přispívá k efektivnějšímu vzdělávání zaměstnanců. V některých případech může být využit i při vyjednávání, mediaci nebo krizovém řízení.
Tato pozice vyžaduje kombinaci měkkých dovedností, analytického myšlení a schopnosti rychle reagovat na měnící se situace. Pokud máte zájem o práci, která kombinuje lidské chování, komunikaci a strategii, může být tato role pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Pozorování a analýza neverbální komunikace v různých prostředích
- Identifikace napětí, konfliktů nebo pozitivní dynamiky mezi jednotlivci
- Spolupráce s HR týmy na zlepšení týmové spolupráce
- Poskytování doporučení pro efektivnější komunikaci
- Účast na školeních a workshopech zaměřených na mezilidské dovednosti
- Zaznamenávání a reportování pozorování vedení
- Podpora při řešení konfliktů a mediaci
- Přizpůsobení přístupu různým kulturním a sociálním kontextům
- Zajištění diskrétnosti a důvěrnosti informací
- Spolupráce s konzultanty a trenéry na rozvoji týmů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vynikající pozorovací schopnosti a cit pro detail
- Zkušenosti v oblasti psychologie, komunikace nebo koučinku
- Schopnost číst řeč těla a neverbální signály
- Empatie a emoční inteligence
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost kulturních rozdílů a sociálních norem
- Výborné komunikační dovednosti
- Diskrétnost a profesionální vystupování
- Zkušenosti s vedením školení výhodou
- Schopnost rychle se přizpůsobit novému prostředí
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s pozorováním mezilidské komunikace?
- Jak byste popsali svou schopnost číst neverbální signály?
- Jak byste řešili situaci s napětím mezi kolegy?
- Jaké metody používáte k analýze týmové dynamiky?
- Jak zvládáte práci v prostředí s vysokou mírou důvěrnosti?
- Máte zkušenosti s vedením školení nebo workshopů?
- Jak přistupujete k různým kulturním kontextům?
- Jaké nástroje používáte k zaznamenávání svých pozorování?
- Jak byste reagovali na negativní zpětnou vazbu od týmu?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mezilidské komunikace?
